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Leadership Development Program

Il percorso di leadership per manager di medio e alto livello. Camminare insieme a persone che scelgono come te un cammino di crescita.

Leadership Development Program

Che tu abbia già fatto un percorso di leadership o sia nuovo in questo ambito di formazione, questi moduli sono in grado di fornirti fin da subito strumenti, tecniche e strategie per raggiungere gli obiettivi aziendali e avere team di persone motivate e performanti.

In questo modo eviterai gli errori che comunemente vengono commessi da coloro che sottovalutano l’impatto delle relazioni sulla performance aziendale.

Anche se pensati come un percorso sequenziale, i moduli possono essere seguiti singolarmente.

Building the Leader

Partire dall’individuo per sviluppare il Leader. Capire cosa ti guida (e cosa ti limita) ti permette di non imitare lo stile di qualcun altro, e gestire così persone e risultati in modo efficace e personale.
Conoscendo meglio te stesso, ed iniziando a capire l’impatto che vuoi creare sugli altri e nel mondo, giorno dopo giorno, deciderai il leader che vuoi essere.

Leading Others

In questo modulo andrai a fondo sui tratti che rendono un individuo un vero leader.
Imparerai sistemi e strumenti per essere un manager efficace in un mondo molto diverso da quello di pochi anni fa. Un mondo definito “VUCA” dall’Esercito Americano: volatile, incerto, complesso e ambiguo.
Esploreremo cosa vuol dire creare insieme un ambiente dove le idee di tutti hanno valore e il fallimento non esiste. Saprai come contribuire efficacemente e con autenticità alla crescita di altri, essendo pienamente te stesso.

Leading Within The Organization

Il terzo modulo ti inserisce nell’organizzazione, ora che sei pronto a guidare e gestire il cambiamento. Imparerai l’importanza del rapporto Manager – Dipendente ed il suo impatto per saper supportare le persone ed evitare i costi e problemi aziendali legati al burnout, alla scarsa motivazione ed alla mancanza di visione.
Tramite un’applicazione pratica per te all’interno della realtà in cui lavori, affronteremo l’indivisibile connessione tra il raggiungimento dei risultati e la vera gestione delle persone.

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