People don’t leave companies,They leave their managers
Questo sito è per tutti gli executives, imprenditori ed HR manager che hanno bisogno di concludere con successo grandi trasformazioni aziendali, ma non sanno come coinvolgere le proprie persone per ottenere risultati misurabili e garantiti.
Molti imprenditori, executives e manager di ogni livello soffrono dell’idea che sia incredibilmente difficile trasformare il modo in cui le proprie risorse percepiscono e affrontano i cambiamenti.
E farlo nel modo sbagliato può costare molto caro e portare a:
E farlo nel modo sbagliato può costare molto caro e portare a:
- Scarsa motivazione
- Conflitto
- Assenteismo
- Burnout
- Turnover
Ma la realtà può essere molto diversa da questa.
Servizi
Grandi aziende come 3M, P&G, General Electrics e IBM da anni investono in programmi di leadership develpment ed effectiveness per assicurarsi innovazione, margini alti e alta customer satisfaction.
Oggi anche chi non è un colosso sa che l’unico modo per sopravvivere in questo scenario è investire internamente per aumentare la performance attraverso la leadership effectiveness.
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