Corporate Leadership
The Leadership Circle Profile™
Il Leadership Circle Profile è il primo 360 che connette una batteria di competenze molto ben studiate con le motivazioni sottostanti e le abitudini di pensiero. Rivela la relazione tra modelli di azione e le presunzioni interne che guidano il comportamento.
Il Leadership Circle Profile ™ va alla fonte del comportamento per ottenere maggior leva sul cambiamento.
In aggiunta, diversamente da la maggior parte degli altri 360, che necessitano di ore di lavoro per una corretta interpretazione, l’LCP integra tutte queste informazioni in modo tale da far emergere le questioni chiave istantaneamente. I dati nel LCP si rivelano in un attimo. A prima vista, l’intera gestalt è accessibile. Connette il leader immediatamente con cosa sta funzionando, cosa no e perché!
Nella maggior parte delle organizzazioni, questo tesoro di informazioni rimane sepolto. L’LCP rende queste informazioni facilmente accessibili mentre crea le fondamenta sul quale il cambiamento può verificarsi ad un livello più profondo e ad un passo sostenibile.
I vantaggi del Profilo Leadership Circle:
- Più rivelatore: il Leadership Circle Profile (LCP) è l’unica valutazione della leadership 360 che collega i modelli di comportamento con le abitudini di pensiero.
- Più avanzato: rivela immediatamente opportunità chiave per lo sviluppo del tuo leader senza risme di documentazione.
- Più di una semplice valutazione: le ricche basi teoriche di LCP forniscono un percorso di trasformazione. Nessun’altra valutazione di questo tipo offre questo.
- Più efficiente: consente all’ executive coach di iniziare da un punto di svolta con un leader, piuttosto che passare mesi a cercare di raggiungerlo.
- Più dinamico: professionisti delle risorse umane, leader e consulenti / executive coach esperti riferiscono costantemente che LCP facilita risultati autentici e innovativi.
- Ampiamente accettato – LCP è veramente di prim’ordine e utilizzato da un vasto numero di importanti organizzazioni locali, nazionali e internazionali e agenzie governative.
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