Voor Particulieren
Leadership Development Program
Het Leadership ontwikkelingstraject voor middel- en senior management
Of je nu al aan je persoonlijke en professionele groei hebt gewerkt of nieuw bent in dit soort oefening, deze modules bieden vanaf het begin tools, vaardigheden en strategieën om je prestaties te verbeteren en om je directe ondergeschikten te ondersteunen om een gemotiveerd en presterend team te worden.
Op deze manier vermijdt u veelvoorkomende fouten die worden gemaakt door wie de impact van relaties op de bedrijfsprestaties onderschat.
Hoewel ze zijn ontworpen als onderdeel van een opeenvolgend ontwikkelingstraject, kunnen de modules onafhankelijk van elkaar worden gebruikt. Het programma wordt gevolgd in de Engelse taal.
Building the Leader
Begin bij het individu om de leider op te bouwen. Als je begrijpt wat jou drijft (en wat jou beperkt), kan je je eigen authentieke leiderschap ontwikkelen en jezelf en je team op een persoonlijkere en effectievere manier managen.
Als je jezelf dieper kent en de impact begint te begrijpen die je elke dag op anderen en in de wereld wilt creëren, kan je beslissen welke leider je wilt zijn.
Leading Others
Je zal je diepgaand concentreren op wat een manager tot leider voor anderen maakt.
Je zult manieren en tools ervaren om een effectievere manager te worden in een wereld die zo heel anders (vluchtiger, onzekerder, complexer en dubbelzinniger) is dan een paar jaar geleden.
Je zult manieren en tools ervaren om een effectievere manager te worden in een wereld die zo heel anders (vluchtiger, onzekerder, complexer en dubbelzinniger) is dan een paar jaar geleden.
We zullen onderzoeken wat het betekent om samen te creëren in een omgeving waarin ieders ideeën waarde hebben en mislukking niet bestaat. Je leert hoe je effectief en authentiek kunt bijdragen aan de ontwikkeling van anderen, terwijl je volledig jezelf bent.
Leading Within The Organization
De derde module ondersteunt je bij het toepassen van alles wat je tot dan toe hebt geleerd, in een organisatorische context, en hoe je anderen kan begeleiden in hun eigen transformatie en in de transformatie van de organisatie. Je zult het belang en de impact van de manager-werknemer relatie ervaren om te leren hoe je je team mensen kan leiden en persoonlijke en organisatorische struikelblokken met betrekking tot burn-out, lage motivatie en ontbrekende visie kunt vermijden.
Door middel van een praktische toepassing in de realiteit waarin jij werkt, zullen we ons concentreren op de onlosmakelijke verbinding tussen het behalen van resultaten en het werkelijke managen van mensen.
Boek gratis een gesprek
